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J'éprouve toujours beaucoup de plaisir à coacher des créateurs d'entreprise et à les aider à étudier la faisabilité, puis la rentabilité de leur projet, depuis l'idée de départ, souvent pas très claire, jusqu'au moment où la petite entreprise démarre.
J'anime régulièrement des formations pour futurs entrepreneurs, ainsi que des modules de formation à l'encadrement, destinés aux cadres intermédiaires.
Une de mes activités préférées est la conduite d'enquêtes de satisfaction auprès du personnel des entreprises.
J'appuie également certaines entreprises clientes dans leur réflexion sur les politiques de ressources humaines. Je participe quelquefois à la sélection de personnel, quand il s'agit de repourvoir un poste précis.
En tant que coach, ma carrière à la direction des ressources humaines (trente ans dans les milieux industriel, bancaire et institutionnel) me permet de "mettre en selle" un responsable RH fraîchement nommé ou d'accompagner durant quelques mois un manager dans une période de turbulences.
Les personnes licenciées apprécient de pouvoir bénéficier de mon réseau de contacts."
René Fagioli
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