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Sa stratégie, souvent inconsciente, d'autodéfense
Projeter ses craintes sur l'avenir et ses propres sentiments sur les autres.
Pour évoluer et grandir, le SIX devrait:
- lâcher prise en acceptant de se recentrer dans son corps plutôt que dans sa tête,
et arrêter les projections. Reconnaître que la vie peut être heureuse ici et maintenant.
- pouvoir se dire:" La peur n'est rien sans le courage, le courage n'est rien sans la peur."
Du pire au meilleur
Le SIX peu évolué risque la paranoïa. Méfiant, il projette son sentiment d’incapacité sur les autres et les en rend responsables. Il peut sombrer dans l’apathie à force d’imaginer tous les possibles ou au contraire développer un comportement casse-cou et foncer tête baissée.
Le SIX moyen est ambivalent: très conscient de l’autorité, il s’y soumet complètement ou s’y oppose farouchement. Faisant de l’anticipation, il préfère la réflexion à l’action et construit des scénarios de ce qui pourrait advenir. Il favorise des relations stables dans lesquelles la confiance s’établit: toutefois celle-ci reste fragile et il pressent comme une trahison toute mise en danger de la relation. Dévoué et sincère, il se met volontiers au service de ceux en qui il croit.
Le SIX évolué, se fondant sur le réel plutôt que sur l’imaginaire, a développé la confiance en lui-même et dans les autres. Fiable et solide, il fait preuve de courage face aux aléas de la vie.
Ce que le SIX peut apporter au monde
Le doute et la peur sont des énergies vitales qui lui permettent d'anticiper les menaces: agissant avec confiance et courage, il permet aux autres de progresser dans la sécurité.
Ce pourrait être son métier
Chef de projets, chef d’équipe, superviseur, ingénieur, agent de voyage, chauffeur, contremaître, banquier, agriculteur, agronome, secrétaire, commerçant, artisan, etc.
Ils sont probablement du type SIX:
Woody Allen - George W. Bush - Marilyn Monroe - John McEnroe – Pierre Palmade
Sigourney Weaver - Pierre Desproges - Diane Keaton - Raymond Devos - Hamlet.
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