Code éthique



Pour MONCOACH, la relation de coaching consiste à aider une personne à clarifier ses choix personnels et professionnels, à mieux définir ses objectifs et à mettre en œuvre les moyens de les atteindre. Le but du coaching, son contenu, ses modalités font l’objet d’un accord préalable entre le coach et son client.


  • Nous croyons que chaque personne possède de nombreuses ressources. Le rôle du coach est de l’aider à les découvrir et à les activer.
  • Nous exerçons le coaching en utilisant nos compétences personnelles, qui résultent de notre formation et de notre expérience. Le cas échéant, nous orientons notre client vers une autre forme de conseil ou de soutien.
  • Nous respectons la personnalité de notre client, ses valeurs et ses besoins, en veillant à le révéler à lui-même sans l’influencer.
  • Nous lui garantissons une totale confidentialité. Dans le cas où c’est l’entreprise qui nous confie le mandat, l’objectif du coaching fait l’objet d’un contrat triangulaire et la confidentialité porte sur le contenu des entretiens.
  • Nous offrons à notre client une relation de confiance et d’authenticité, un soutien bienveillant et ferme, un regard extérieur lui permettant une vision systémique de sa situation et de lui-même.
  • Nous lui fournissons des outils pour voir la réalité autrement, envisager de nouvelles options, avoir envie d’évoluer et étendre son autonomie.