Vos comportements sont-ils incompréhensibles ou agaçants pour votre entourage?

L'harmonie entre les personnes demande à chacun de l'ouverture et de la tolérance, mais cela passe d'abord par la compréhension mutuelle.
A partir d'une typologie de neuf personnalités, l'ennéagramme offre une explication nouvelle de nos agissements, de nos pensées et de nos émotions.
C'est un outil puissant pour réguler les relations inter-personnelles et une excellente méthode de développement personnel.

Comparé récemment à d'autres outils psychométriques, l'ennéagramme sort largement en tête en ce qui concerne la connaissance de soi.

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Cette formation s'adresse en premier lieu aux chefs d'entreprise, chefs de service, responsables d'équipe. Elle peut intéresser également les membres de conseils d'administration, les enseignants, les responsables d'associations.

Que signifie "une équipe qui fonctionne"?
Une équipe qui fonctionne, c'est
- une équipe performante, qui obtient de bons résultats
- un climat de travail agréable, qui donne envie de se lever le matin
- une bonne communication verticale, un leader qui sait mobiliser
- une bonne communication horizontale, avec partage d'informations et entraide
- une équipe dont tous les éléments oeuvrent dans le même sens.

Ce séminaire vous apporte des outils de diagnostic:
Votre équipe est-elle efficace et performante?
Où en est votre équipe en termes de collaborativité ?
Vos collaborateurs sont-ils heureux de travailler avec vous ?
La communication doit-elle être améliorée, et comment?

Découvrez des actions simples à mener et obtenez des équipes qui gagnent!
Dates et inscriptions dans Formations.

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